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Atuário(a)

Descrição da vaga

Atuar na análise atuarial da carteira de saúde administrada, com foco em sinistralidade, comportamento de utilização e cálculo técnico de reajustes, assegurando a sustentabilidade econômico-financeira dos contratos, o equilíbrio entre risco e preço e o cumprimento das normas regulatórias aplicáveis às administradoras de benefícios.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar a sinistralidade da carteira administrada, identificando tendências, distorções e fatores de risco assistencial.
  • Realizar o cálculo técnico de reajustes ,considerando histórico da carteira, perfil de risco e negociações com operadoras.
  • Elaborar estudos atuariais de comportamento de utilização, VCMH, frequência e severidade de sinistros.
  • Apoiar tecnicamente a negociação de reajustes com operadoras, fornecendo subsídios analíticos e pareceres atuariais.
  •  Avaliar impactos financeiros de movimentações de carteira.
  • Elaborar relatórios técnicos e executivos para suporte à Diretoria, Produtos, Comercial e Inteligência de Mercado.
  • Atuar de forma integrada com áreas de Produtos, Dados, Comercial, Operações e Financeiro.
  • Contribuir para a evolução dos modelos analíticos e automação de análises atuariais.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Ciências Atuariais.
  • Necessário vivência no segmento da Saúde, preferencialmente administradora de benefícios ou operadora.
  • Forte domínio em análise de sinistros e cálculo de reajustes coletivos por adesão.
  • Excel Avançado.
  • Conhecimento em  SQL, Python, Ferramentas de BI.

Informações adicionais

😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;

🩺 Assistência médica com Co-participação;

😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;

👨‍👩‍👦‍👦 Seguro de vida;

🚌 Vale-transporte;

🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;

📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;

💰 PLR;

🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;

🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);

📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 3 vezes presenciais e 2 vezes home office);

📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;

✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;

🏋️‍♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.

⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;

🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;

👨‍🍼 Licença paternidade estendida;

💊 Benefício farmácia, entrega rápida com desconto em folha.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Allcare Gestora de Saúde é especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes. 

 

Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levar bem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes. 

 

Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde! 

 

Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas. 

 

Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito. 

 

#vemserallcare